人事处党支部为创建学习型党组织，提高党员的理论水平和业务能力，日前，邀请管理学院人力资源管理专业博士吴小立副教授作《职位管理与效管理》的专题讲座，管理学院部分教工党员听取了讲座。
吴小立博士主要从职位体系的设置、职位管理的应用、绩效考核的实施三个方面阐明了职位管理和绩效管理在人力资源管理中的意义和作用，重点介绍了综合考评的目的、流程、方法，还联系工作实践，指导大家如何科学合理设置规范的职位管理体系、定义职位说明内容、为员工制定职业生涯规划等。
本次学习活动，使大家深受启发，进一步感受到重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。大家纷纷结合平时工作中碰到的一些实际问题与吴小立博士一起探讨、分析。此次活动是人事处党支部与管理学院教工第一党支部积极开展创先争优系列活动之一，是双方党支部加强学习型党组织建设的一次有效活动形式。（人事处）