日前，学院启动第五期青年教师培训班。12月13日下午，作为培训班的内容之一，2011年新进的31名教师参加了新教师培训。学院领导邝邦洪、王乐夫、潘自勉，人事处、组织部、工会、教务处、科研处等部门负责人出席了会议。会议由学院副院长潘自勉主持。
培训会上，学院院长王乐夫代表学院党政领导对新教师表示热烈的欢迎，并简要介绍了学院历史沿革、办学定位、办学特色和发展前景，其中特别介绍了学院新校区目前的建设情况和未来的发展规划。王乐夫勉励新教师们结合学院的办学定位，搞好教学科研工作，提高个人综合素质，尽快完成角色转换，真正做到为人师表，在教学中形成自己独特的教学风格，不断提高教学水平，实现学校发展和个人成才的统一。
学院党委书记邝邦洪对新进教师提出了四点要求。一是要积极融入学校，爱护学校，学校的发展要靠大家的努力。新教师作为学校的一份子，要为学校的建设和发展作出自己的贡献。二是爱岗敬业，新教师首先要站好讲台讲好课，其次要教书育人，严格自律，为人师表，他推荐新教师阅读鲁迅先生的三篇文章：《从百草园到三味书屋》《藤野先生》《章太炎先生二三事》，从中体会如何当好教师和教书育人。三是保持积极向上的激情，充满热情地干好本职工作。新教师要注重学术研究，注重自身发展。四是树立战胜困难的信心，增强自强意识。年轻教师在工作、生活以及住房、职称晋升、学术研究等各方面都会碰到许多困难，希望大家要坚定信心，不畏困难，只有这样才能不断进步，实现自己的职业理想和目标，做一名受学生拥戴的高校教师。
潘自勉在总结讲话中指出，新教师对待教育事业要有爱岗敬业、自强不息的精神，教书育人是教师们的共同使命，希望新教师为学院的发展建设不断努力并作出贡献。
又讯 12月9日下午，学院邀请了我院客座教授，全国教育基本理论专业委员会主任、广东省教育学会副会长、华南师范大学教育科学学院博士生导师扈中平教授为青年教师作了题为“高校青年教师个人专业发展及职业规划的若干思考和建议”的讲座。学院人事处负责人主持本场讲座，120余名青年教师参加了讲座。
扈中平教授结合自己的教育教学经历和感悟，告诉青年教师“把握自己，走自己的职业发展之路，寻自己的人生幸福”。他还详细分析了高校青年教师应如何发展自己的专业：一是看清高校教师的成长环境，牢记一名大学教师的使命，不可随波逐流；二是明确教学是安身之本，立校之本；三是谨记科研是立命之本，强校之本；四是追求一种幸福、自由的生活。扈中平教授独到的见解和声情并茂的演讲赢得了阵阵掌声，令在场的教师们受益匪浅。（人事处）