为贯彻落实《广东省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》和《广东省人民政府关于全面实施“强师工程”建设高素质专业化教师队伍的意见》，进一步加快我院中青年学科带头人和学术骨干的培养，全面提高我院青年教师的能力和水平。日前，学院专门召开“千百十人才培养工程”工作会议，学院领导潘自勉副院长出席了会议，第六和第七批“千百十工程”培养对象参加了会议，会议由人事处负责人主持。

人事处负责人对“千百十工程”的内涵进行解读并宣读了学院“千百十工程”第六批继续培养和第七批培养对象名单，并详细解释了学院最新修订的“千百十工程”培养措施、考核办法以及具体工作安排。

第六批“千百十工程”省级培养对象杨勇教授和第七批“千百十工程”省级培养对象岑健教授分别作了发言。他们结合自身的工作，畅谈了在各方面成长的切身体会，启发校级培养对象凝练学术方向，培养团队意识，找准定位，提高自身学术水平。并对学校的培养表示感谢，也提出了人才培养的建议。校级培养对象也纷纷发言，表示要在做好本职工作的同时，保质保量地完成“千百十工程”的培养目标，在科研及教学上不断突破自我。会上，潘自勉副院长对本次会议作了总结。他指出，学院积极创造条件支持“千百十人才培养工程”培养对象的发展，同时对培养对象寄予厚望，培养对象要明确自己所肩负的责任，对照考核标准和培养合同书的目标要求找差距，有意识地去塑造自己，注重自我投入，有自我奉献精神，要努力实现培养协议书的培养目标和任务，积极申报其他高层次人才项目，争取能够晋升为更高一级的培养对象，完成自我塑造的过程。未来五年是学院发展的关键时期，白云新校区建设正在进行中，学院的软实力也需要不断增强，他希望培养对象们发挥才智，为学校的发展做出新的贡献。