为进一步增强引才聚才质效，根据“百万英才汇南粤”行动计划总体部署安排，4月13、14日，学校副校长蔡君率人事处主要负责人及工作人员赴上海参加“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动（上海站），面向优秀人才发出“广师大之约”。这是3月16日“职引未来 粤聚英才”2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会以来，“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘系列活动的首场招聘会，学校积极响应，标志着本年度引才行动进入纵深推进阶段。

学校以“百万英才汇南粤”行动计划为契机，围绕学校“学科建设年”重点目标任务，提供具有竞争力的薪酬岗位赴沪揽才，真正实现人才政策“送上门”。招聘展位前，工作人员向青年博士发放宣传资料，广泛收集应聘简历，吸引了大批优秀青年博士前来咨询。蔡君与前来应聘的青年博士们一对一洽谈，细致介绍了学校的“人才无忧”服务保障体系，包括安家费、科研资助、过渡性住房、子女入学等引才政策和待遇，耐心为应聘者答疑解惑，热情邀请契合学校学科建设需求的优秀博士加盟。

4月11日，人事处参加清华大学2025届博士毕业生春季高校专场招聘会，锚定申博学科靶向引才，面向顶尖学府博士生发出“英雄帖”，吸引大批优秀博士投递简历。

学校深入贯彻广东省“百万英才汇南粤”行动计划，奋力推进学校学科快速发展，除了刚刚结束的清华大学、上海招聘会外，在今年3-4月份，学校已经由校领导带队，奔赴全国14个省份（直辖市）14个城市的25所知名高校进行宣讲和招聘，目前收到优秀博士简历千余份。学校还将继续赴北京、西安、成都、南京、长沙等地参加专场招聘会，持续为学校学科建设夯实人才基座，为学校高质量发展和粤港澳大湾区建设注入人才动能。

（文/图 张佩琳）