根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）规定和《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》要求，现将直接业务考核相关事项通知如下：

一、考核对象

通过资格复审的应聘人员。

二、考核安排

（一）考核方式

1.科研成果展示：应聘人员口头报告个人的研究方向、近5年所取得的科研成果及未来的科研规划，时长不超过5分钟。

2.说课：根据报考岗位专业要求，在本学科的本科生专业课程中任选一章节或知识点进行说课，时长不超过10分钟。说课时要求使用板书，可自行决定是否使用PPT。

（二）报到时间及地点

详见附件。

（三）考核成绩

直接业务考核成绩总分为100分，合格分数线为80分，成绩四舍五入保留小数点后2位。直接业务考核成绩、科研成果展示成绩、说课成绩中，任意一项成绩未达到合格分数线（80分）的，不予录用。

直接业务考核成绩=科研成果展示成绩×50%+说课成绩×50%

直接业务考核综合成绩当场公布。同岗位应聘人员按综合成绩高低顺序确定名次。如同一岗位应聘人员综合成绩相同，则按主评委评分高低顺序确定名次；如主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织业务考核。

（四）考核要求

1.应聘人员在考核全过程中不得透露个人姓名、毕业院校或者工作单位、导师等可能影响评分公正的个人信息，否则取消考核资格。

2.应聘人员须在规定时间携带本人有效居民身份证到指定地点报到。未按规定时间报到的，视为自动放弃考核资格。

3.拟使用PPT进行说课的应聘人员须将文件命名为“姓名+应聘岗位”并存储至USB中，考核当天携带USB到现场进行拷贝。PPT中不得透露个人信息（包括姓名、毕业院校、工作单位、导师等可能影响评分公正的个人信息），否则取消考核资格。

4.应聘人员应遵守考场纪律，自觉听从工作人员安排，保持考场安静。如有违反考场纪律，取消考核资格。

三、联系电话：020-38256619

广东技术师范大学人事处

2025年6月27日