各有关单位：

    为了加强我校青年教师的培养，鼓励优秀青年教师尽快脱颖而出，推动学科建设和专业建设，提高师资队伍的整体水平，根据《广东技术师范学院选拔和培养优秀青年骨干教师暂行办法》（广师院[2007]312号），决定对我校优秀青年骨干教师第二批培养对象进行期满考核，同时开展第三批优秀青年骨干教师培养对象选拔工作。现将有关事项通知如下：

    一．优秀青年骨干教师第二批培养对象期满考核工作

    各有关单位组织有关培养对象认真填写《广东技术师范学院优秀青年骨干教师第二批培养对象期满总结报告》（一式一份），并做好审核意见；学校按照《广东技术师范学院选拔和培养优秀青年骨干教师暂行办法》对第二批培养对象进行期满考核。考核合格者学校资助经费用于购买图书资料、科研合作、课题立项、出版学术著作、学术交流等。

    二．优秀青年骨干教师第三批培养对象选拔推荐工作

    各有关单位按照《广东技术师范学院选拔和培养优秀青年骨干教师暂行办法》的要求，按评选条件以专任教师数8%的比例进行推荐。要组织推荐对象认真填写《广东技术师范学院优秀青年骨干教师选拔培养申请表》（一式两份），并做好审核推荐工作。

    三．工作要求

    1．各单位要充分认识此项工作是提升我校教师队伍整体水平，增强科技创新能力和提高学科建设水平的关键，加强领导，统筹安排，认真做好各项工作。

2．有关材料（含电子文档）请于11月1日（星期五）下午下班之前报送人事处师资科。报送材料时需提交业绩成果材料复印件（由各单位审核与原件相符）。

　  联系人：杨老师、吴老师；联系电话：38256620；电子邮箱：gdinrsc@163.com

附件：

1. 第二批优秀青年骨干教师培养对象名单

2．广东技术师范学院选拔和培养优秀青年骨干教师暂行办法

3．第二批培养对象期满总结报告

4．选拔培养申请表

                                                  人事处

                                二○一三年十月二十五日